Осмысленное обучение

Пока другие рассказывают о том,
что вовлекать персонал в обучение -
это тренд, мы уже реализуем такие проекты.
Осмысленное обучение

Пока другие рассказывают о том, что вовлекать персонал в обучение - это тренд, мы уже реализуем такие проекты.
Осмысленное обучение
Методология разработана
командой Business Tools
Это система согласованных действий HR-директора, руководителя и бизнес-тренера по развитию вовлечения участников на 3-х этапах проекта: на старте, в процессе обучения и при переводе полученных знаний в навыки.

Эффективно дополняет обучение на любую тему: от тренингов для развития базовых навыков продаж до управленческих бизнес-курсов.

При разработке мы учитывали особенности усвоения новой информации взрослыми людьми (исследования К. Роджерса, Д. Колба, П. Хани, А. Мамфорд и Р. Реванса).
О подходе
Осмысленное обучение - это система согласованных действий HR-директора, руководителя и бизнес-тренера по развитию вовлечения участников на 3-х этапах проекта: на старте, в процессе обучения и при переводе полученных знаний в навыки.
Клиенты подтверждают: это работает!
И это работает!
Как мы помогли прокачать управленческие
компетенции у сотрудников "Атлант Телеком".
HRD:
Хм, а разве осмысленность - это не само собой разумеющееся?
Business Tools:
К сожалению, не у всех. В 2018 году мы выяснили, что около 80% заказчиков не управляют внедрением новых знаний в жизнь и не работают с мотивацией сотрудников, а участники корпоративного обучения не понимают, зачем учатся.

Это исследование мы опубликовали на probusiness.by - "Как зря не потратить деньги на обучение".
HRD:
Хм, а разве осмысленность - это не само собой разумеющееся?
Business Tools:
К сожалению, не у всех. В 2018 году мы выяснили, что около 80% заказчиков не управляют внедрением новых знаний в жизнь и не работают с мотивацией сотрудников, а участники корпоративного обучения не понимают, зачем учатся.

Это исследование мы опубликовали на probusiness.by - "Как зря не потратить деньги на обучение".
"Осмысленное" развитие бизнес-мышления
и управленческих компетенций.
"Осмысленное" развитие управленческих
компетенций у представителей кадрового резерва.
Менторинг и "осмысленное обучение"
бизнес-аналитиков и проектных менеджеров.
Подход помогает повысить
эффективность обучения на 40%.
Подход помогает повысить эффективность обучения на 40%.
На протяжении 2 лет мы проводили исследование эффективности тренинговых проектов - общались с заказчиками обучения, спрашивали мнение участников. Результат такой: "осмысленный" подход помогает не просто получить знания, а выработать привычку их использовать в работе. И вот доказательства:
Почему для обучения персонала
вам стоит обратиться в Business Tools?
  • Дмитрий Исмагулов
    Бизнес-тренер, партнер Business Tools
    Взрослые люди обучаются легче, если а) понимают цель происходящего,
    б) хотят эту цель достичь. Мы помогаем HRD и руководителям сделать так, чтоб захотели.
  • Александр Кутас
    Консультант, партнер Business Tools
    В интернете есть всё, но от этого не легче: владеть информацией сейчас недостаточно. Надо мотивировать людей использовать эту информацию на благо компании и для их собственного развития – этим мы и занимаемся.
  • Олег Чанов
    Консультант, партнер Business Tools
    Если руководитель не будет управлять внедрением новых знаний в жизнь (или к этому не готов бизнес-процесс), то максимум, который даст даже самый именитый тренер – это краткосрочная мотивация. Мы не проводим тренинги ради тренингов, а настраиваем систему обучения так, чтобы всё заработало.


А как обстоят дела в вашей компании?
Мы подготовили подробную инструкцию о том, как должны распределятся роли в "осмысленных" проектах. Это поможет вам настроить правильный процесс внутри своей компании.
После заполнения формы вы получите инструкцию в pdf-файле.
Заполните форму, чтобы получить инструкцию.

А еще мы делаем классную рассылку. Подписывайтесь!

Контакты
www.btools.by
+ 375 17 388 05 02
+ 375 29 239 28 24
Где мы находимся
Минск, 220004
пер. Тучинский 2а, офис 703


Работайте с нами
Если вы хотите узнать, как "осмысленный" подход может быть применим в вашей компании, напишите нам: info@btools.by